Es probable que se avecinen tiempos turbulentos para los trabajadores hispanos, según un nuevo informe de Wells Fargo.
La firma espera que los trabajadores hispanos sufran un gran golpe si ocurre una recesión leve en 2023, cómo se proyecta.
"La tasa de desempleo de los hispanos tiende a aumentar desproporcionadamente más que el promedio nacional durante las recesiones económicas", escribió el economista jefe de Wells Fargo, Jay Bryson.
Por ejemplo, de 2006 a 2010, la tasa de desempleo de los hispanos aumentó alrededor de 8 puntos porcentuales, mientras que la tasa de desempleo de los no hispanos aumentó alrededor de 3 puntos porcentuales, encontró la firma. Las tasas de desempleo de los no hispanos también aumentaron a principios de la década de 1990 y en 2020, señaló Bryson.
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La composición del grupo de trabajo y la edad tienen la culpa.
En la construcción, por ejemplo, los hispanos representan un tercio de los trabajadores, en comparación con el 18% del empleo total de los hogares. El sector sensible a las tasas de interés enfrentará "desafíos agudos el próximo año", dijo Bryson. Las tasas hipotecarias se han disparado a más del 6% y los permisos de construcción han caído más de un 10% desde finales del año pasado, señaló.
Además, habrá una caída más pronunciada en el gasto en bienes durante el próximo año, a raíz de la demanda reprimida de servicios, dijo. En este momento, el gasto general de los consumidores es un 14 % más alto que en febrero de 2020 y el gasto en servicios reales aumentó menos del 1 % durante el mismo período.
"Es probable que la rotación en el gasto conduzca a recortes de empleos más agudos en industrias relacionadas con bienes más allá de la construcción, incluyendo el transporte y el almacenamiento, el comercio minorista y mayorista y la manufactura, todas industrias en las que los hispanos representan una parte desproporcionada de la fuerza laboral", dijo Bryson.
Sin embargo, la concentración de empleo en el sector del ocio y la hostelería, que se vio muy afectado durante la pandemia, puede compensar algunas de esas pérdidas.
Los consumidores no solo priorizarán el gasto en vacaciones pèrdidas o en salir a comer el próximo año, sino que el empleo en la industria todavía está aproximadamente un 7% por debajo de sus niveles anteriores a Covid, escribió Bryson.
Cuando se trata de la edad, los trabajadores hispanos tienden a ser más jóvenes que la población general.
"Los trabajadores jóvenes tienden a ser despedidos a una tasa más alta que los trabajadores con mayor antigüedad", dijo Bryson. "Menos años de experiencia hacen que sea más difícil encontrar un nuevo empleo en un mercado laboral débil".
Sin embargo, no espera que la próxima recesión sea tan dañina para el mercado laboral como las dos recesiones anteriores.
"Los empleadores han pasado la mayor parte de los últimos cinco años luchando por encontrar trabajadores", dijo Bryson. "Anticipamos que los empleadores se aferrarán más a los trabajadores que durante las recesiones pasadas, y apreciarán mejor lo difícil que puede ser contratarlos de nuevo."
— Michael Bloom de CNBC contribuyó al reportaje.
Traducido por Jacqueline Mata.
